5月20日,山东劳动职业技术学院党委委员、副院长张丽芳及现代城市系党总支书记杨丽英一行赴“腾讯云·融发数字经济人才培养示范基地”展开深度调研。在山东融谷集团高级副总裁兼融发数字运营有限公司产教融合中心总经理张振龙等企业负责人陪同下。校企双方聚焦数字经济时代人才培养需求,就产教融合创新模式、协同育人机制等展开深度探讨。
实地考察:探访“四层金字塔”育人体系,见证产教融合新实践
考察期间,学院领导先后走进基地展厅、产业实训中心、产业交付中心等核心功能区,系统性了解“知识层—实训层—实战层—呈现层”的全链条人才培养路径。基地依托腾讯云生态资源与融发数字产业运营经验打造的智能化教学场景、实战化项目工坊以及标准化生活配套,获得学院高度评价。
座谈交流:共商“双园双境”创新机制,擘画校企协同新范式
座谈会上,张总着重阐释基地“区域数字化转型赋能平台”战略,重点分享了“双园贯通、双境融合”的创新机制——通过打破产业园与校园的物理边界与资源壁垒,实现产业需求与教学资源的精准对接。
张丽芳副院长表示:“基地将产业真实环境与教学场景深度耦合,既解决了传统职业教育中实训资源滞后于产业发展的痛点,又为学生提供了从技能学习到岗位实战的无缝衔接平台,这种模式极具示范价值。”
双方围绕三大战略方向达成共识:
1.生态共建:打造”政行校企”四位一体协同机制,构建区域性产教融合共同体;
2.场景创新:开发企业项目教学化改造标准,建设”教-学-做-创”立体化培养空间;
3.师资共育:探索”双师型”教师培养路径,建立技术研发与教学实践双向流动机制。
共绘蓝图:开启校企协同育人新探索赋能劳职“五金”体系建设
作为省域职教标杆院校,山东劳动职业技术学院在现代城市专业群建设、技术技能人才培养领域积淀深厚。与融发数字在实践教学体系构建、产教资源对接等方面形成理念共鸣。双方一致认为,通过建立常态化沟通机制,可在专业建设、课程开发、实习就业等领域开展多层次合作。
此次考察为校企深度合作打开了新局面,基地将持续发挥产业平台优势,与院校共同推进产教融合模式创新,为山东省数字经济高质量发展培育更多”精技术、懂产业、善创新”的复合型人才。
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